Sa Nebula electronics, naiintindihan namin na ang summer break ay maaaring maging mahirap para sa mga nagtatrabahong magulang. kaya langang NebulaBuong pagmamalaking inilunsad ng Labor Union ang 2025 Employee Children's Summer Care Program, na nagbibigay ng ligtas, nakakaengganyo, at masaya na kapaligiran para sa mga bata sa panahon ng bakasyon, na tumutulong sa mga empleyado na balansehin ang trabaho at mga responsibilidad sa pamilya nang may kumpiyansa.
Mga Highlight ng Programa:
PaglutasCritikalKailangans:Mga pamilyang may dalawahang kitamadalasharapin ang "summer childcare gap."Nebula's summercpangangalaga sa bataprogram na nakahanay sa mga oras ng trabaho,aloksaligtasat mga nakakatawang aktibidad na nagpapagaan ng presyon ng magulang.
Bpag-uusigCmga koneksyon: Nakikilahok ang mga batadsa mga paglilibot ng kumpanya,nakipag-ugnayankasama ang mga pinuno, nanood ng video ng kumpanya, at bumisitaed Nebula's exhibitionhlahat,pagpapaunlad ng maagang pag-unawa sa misyon at mga halaga ng Nebula.
Pang-edukasyon at Masasayang Karanasan:Ipinakikita ng mga interactive na demonstrasyon ang advanced na pagsubok sa baterya ng lithium ng Nebula at mga teknolohiya sa pag-charge ng EV,pagpapalawak ng teknolohikal na abot-tanaw ng mga bata.
Ang aming Patuloy na Pangako
Ngayong summer childcare program nagtayo ng tulay sa pagitan ng pamilya at kumpanya.Ang Unyon ng Manggagawa ay magpapatuloy sa pagbuo ng mga programang tumutugon sa mga kawanidemands. Sa NEBULA, naniniwala kami na ang kapakanan ng empleyado ay nagtutulak ng kahusayan sa korporasyon.
Oras ng post: Ago-01-2025